Дипломите не са пирони

Сертификатите не държат пирони. Днес плащаме за „сертифицирана“ некомпетентност, защото тя е лесна за проверка, а реалната стойност на труда се срива.

Кариера на абонамент

Днешната „гъвкава кариера“ е просто скъпо хоби, маскирано като бизнес. Плащаме абонаменти за облачни услуги и софтуер, но накрая произвеждаме само разходи, облечени в дигитални обвивки.

Времето не се купува, но се таксува

Времето е най-ценният ни ресурс. В офиса ние го продаваме на работодателя си. Но често забравяме да преизчислим цената му. Как да не губим време и да работим по-продуктивно?

Пак ли се прецаках с тоя график

Плащаме си за почивка, но често не я ползваме. Или я ползваме с вина и тревожност, което обезсмисля цялата работа. Трябва да преосмислим отношението си към отдиха – като инвестиция в здравето и продуктивността.

Май всички сме актьори, а аз не знам сценария

Скролвам Instagram в 7:30 сутринта. Перфектни тела, перфектни закуски, перфектни усмивки. Всички са на почивка в Малдивите. И то точно същата жена, която вчера видях в автобуса, на път за работа. Познат модел. Гледам го от години. Днес обаче ме дразни.

Пак ли се прецаках с тоя график?

След като пробвах всички модерни методи за продуктивност, се върнах към стария си навик – да си записвам задачите на един лист. Без списъци, без категории, без стрес.

Талонът не е истина

Целият този фарс заради един талон. Не за някаква сложна процедура, не за милиони левове – за годишен преглед на колата. Беше развален.

Етикетите, които поставяме на децата, се превръщат в тяхната самоличност

Един любим за мен професор казваше: „Колкото повече казваш на едно дете какво е, толкова по-такова става то.“ Тази мисъл ми е останала за цял живот. Тя е проста, но в нея има цялата същност на възпитанието. Децата изграждат представата за себе си през очите на възрастните, които обичат. Ако едно дете чува, че е…