Помните ли преди 4 години каква шокираща извънредна ситуация ни връхлетя? Аз даже не искам да се сещам онзи момент. Но е факт, че именно той промени толкова много порядките ни, че може да се каже, че вече сме други хора. Ала за наша радост животът пак тръгна в предишната си посока и сега трябва пак да се върнем към старото ни нормално.
Една от ней-големите промени бе затварянето по домовете. Това наложи не само да ограничим социалните контакти, но и да работим по друг начин. Хоум офисът стана привилегия както за IT професиите, така и за всички останали. Наложи се преустановяване на домовете ни, така че да могат да бъдат удобни за извършване на служебните задължения. Нови бюра, удобни столове, подходящо осветление и достатъчно усамотение – това са само част от основните изисквания за практичен хоум офис.
С идването на 2024 и нормализирането на ситуацията, всичко по-горе изброено се налага да отпадне. Вече все повече фирми искат да върнат служителите си обратно в офисите. Причината – по-лесна комуникация и проследяване на работния процес. А всичко това изисква отново момент на адаптация, който е и за двете страни.
Времето за път до работното място, средствата за обеди навън, парите за работно облекло са само част от разходите, които работниците трябва да предвидят в новите си бюджети. Работодателите пък от своя страна е необходимо да увеличат парите за наеми, за оборудване и за отопление/охлаждане. Има и още много направления, които трябва да се върнат към старото си нормално.
В момента усещането е сякаш отново трябва да направим промяна и да приемем нови норми, които са си добре забравени стари. Но след този процес определено е необходимо подобрение и креативност от свете страни. Само така ще се постигне качествен и удовлетворяващ работен процес.